Sales Manager

CHI TIẾT CÔNG VIỆC VÀ TRÁCH NHIỆM

• Quản lý và phân chia công việc cho đội ngũ kinh doanh nhằm đạt mục tiêu mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng bằng tất cả phương tiện và nguồn lực.
• Xây dựng, tối ưu quy trình làm việc: Trước, trong và sau bán hàng. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào đạo và quản lý nguồn lực phù hợp cho từng giai đoạn trong năm.
• Tìm kiếm khách hàng mới. Tiếp nhận leads từ đội ngũ marketing sau đó phân tích, đánh giá và chuyển đổi thành khách hàng.
• Nghiên cứu thị trường mới, nhu cầu mới của khách hàng và sản phẩm, dịch vụ mới của các đối thủ cạnh tranh.
• Thuyết trình, gửi báo cáo về kết quả kinh doanh cho Head of Sales.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có kiến thức về ngành Thương mại điện tử và 3PL Logistics.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Thành thạo Tech-stacks, Sales CRM, MS Office, Google Workspace.
• Khả năng quản trị công việc, quản lý nhân sự trong đội ngũ.
• Kĩ năng đàm phán, thuyết phục, xử lý tình huống xuất sắc.
• Kĩ năng thiết lập và phát triển quan hệ với khách hàng tốt.
• Kĩ năng tư duy logic và tư duy phản biện tốt.
• Kĩ năng viết báo cáo, thuyết trình tốt.
• Tốt nghiệp Đại học các ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng hoặc các ngành thuộc khối Kinh tế.

QUYỀN LỢI - CHẾ ĐỘ

• Mức lương: Trao đổi, thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn
• Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
• Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
• Tham gia đầy đủ Bảo hiểm Xã Hội, Bảo hiểm Y Tế, Bảo hiểm Thất Nghiệp
• Hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo pháp luật hiện hành
• Chế độ nâng lương định kỳ 6 tháng/lần, dựa vào KPI.
• Được trang bị máy tính và thiết bị làm việc đầy đủ ở văn phòng
• Du lịch hằng năm cùng công ty.

HỒ SƠ BAO GỒM

• CV
• Cover letter – nêu rõ lý do vì sao bạn phù hợp với vị trí này

Email gửi về: team@angasa.com
Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển] – Họ tên - Số điện thoại

Tất cả file đính kèm bắt buộc là PDF, PNG hoặc JPG. Vui lòng không gửi file định dạng .zip hoặc .rar